1.明确此次团建想要达到什么样的效果,是严格意义上的培训,提升员工凝聚力、执行力........;还是偏轻松娱乐的,让员工放松心情,释压的..........
2.明确团建人员,是全体人员,还是部门人员,是领导层还是销售层........团建活动对于不同职能部门的培训体系也是不一样的。
3.明确团建时间,是一天还是多天
4.明确团建经费是多少
5.明确想在哪里团建,是本市周边还是其他地方。
以上都清楚了,就开始找团建公司了,在找团建公司时给出几点建议。
1.了解行业口碑。想要真正找到一家好的团建公司,那么就要对所在城市的团建行业有一个深入的了解。最根本的了解方式就是加入一些HR的群,在里面咨询问题,总会有人给出建议的,有些HR的经验是很丰富的,因为通常给公司安排活动的都是公司的HR或者行政,
2.充分利用网络资源。网上会有一些团建公司宣传性的新闻性文章,权威认证的平台会更加有品质保证。有些问答类的可能信息不是很准确。
3.当你找到一些团建公司的网站后,首先看网站的首页,整体的网页设计,更新状态,还有一些客户案例中都能给你答案。一家专注于细节的公司,不会差到哪里去,至少看上去是专业的。
4.对团建行业以及团建公司有了初步的了解后,然后就可以一一打电话咨询,陈述自己以上5点的需求,要求团建公司做方案了。
5.建议选择的团建公司不要太多,通常要三家的方案就够了,数量少,质量精就是为了自己在之后的对比中不会感觉迷茫,难以抉择。 接下来就是选方案,其他方面差别不大时,看细节。唯有对细节品质高度关注的公司,他所提供的服务才会是更加细节化的。对于第一次组织团建活动的HR来说,了解此次培训的刚需,关注团建公司的细节,这是绝对没有错的。
一次好的团建活动,不仅可以增强团队的凝聚力、执行力,还能鼓舞员工的工作士气,提高工作效率。
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